Політика конфіденційності та файлів cookies
I. Загальні положення
Ця Політика конфіденційності носить інформаційний характер і не є джерелом обов’язків для Користувачів сайту.
У цій Політиці використовуються такі позначення:
- Користувач — особа, на користь якої можуть надаватися послуги в рамках сайту;
- Сайт / Сервіс — інтернет-сайт компанії KWANT;
- Адміністратор персональних даних / Адміністратор — компанія KWANT Sp. z o.o.
Адміністратором персональних даних, що збираються через сайт, є:
KWANT Sp. z o.o.,
адреса: ul. Ozimska 14–16, lok. 307, 45-057 Opole, Польща.
З усіх питань, пов’язаних з обробкою персональних даних, Користувач може звертатися до Адміністратора за такими контактами:
- E-mail: biuro@kwantpraca.pl
- Поштова адреса: ul. Ozimska 14–16 / 307, 45-057 Opole
Персональні дані Користувачів обробляються відповідно до чинного законодавства, зокрема:
- Регламенту Європейського Парламенту та Ради (ЄС) 2016/679 (GDPR / RODO);
- Закону про захист персональних даних;
- Закону про надання електронних послуг.
Адміністратор докладає всіх зусиль для захисту персональних даних, забезпечуючи:
- законну обробку;
- збір виключно для конкретних та правомірних цілей;
- актуальність і адекватність обсягу даних;
- зберігання не довше, ніж це необхідно для цілей обробки.
II. Цілі, термін обробки та отримувачі даних
Ціль, обсяг та отримувачі оброблюваних даних залежать від дій Користувача на сайті.
Якщо Користувач:
- скористався формою зворотного зв’язку;
- надіслав резюме (CV);
його персональні дані обробляються з таких цілей:
- виконання дій за запитом Користувача до укладення договору (оцінка кваліфікацій, досвіду, документів, допуск до легальної роботи);
- укладення та виконання договору;
- розгляд звернень, скарг та запитів;
- захист та реалізація правових вимог;
- ведення кореспонденції та обробка запитів через форми.
Підставою для обробки є: стаття 6 пункт 1 літ. b, c, f GDPR.
Дані зберігаються:
- протягом розгляду запиту;
- на термін дії договору та до закінчення строку давності;
- у разі добровільної згоди — до моменту її відкликання.
Адміністратор може передавати дані:
- компаніям, що надають технічну підтримку (наприклад, хостинг);
- роботодавцям і партнерам у рамках підбору персоналу та тимчасового працевлаштування.
Передача здійснюється виключно на підставі договорів і лише в необхідному обсязі.
Дані не передаються за межі ЄС та міжнародним організаціям.
III. Права Користувача та добровільність надання даних
Користувач має право:
- на доступ до своїх даних;
- на виправлення, видалення та обмеження обробки;
- на перенесення даних;
- на заперечення проти обробки;
- на відкликання згоди у будь-який момент.
Для реалізації прав Користувач може звернутися до Адміністратора за контактними даними, зазначеними вище.
Користувач також має право подати скаргу до органу захисту персональних даних, якщо вважатиме, що обробка порушує чинне законодавство.
Надання даних у рамках рекрутингу є добровільним, але необхідним для співпраці. Додаткові дані, зазначені у CV, обробляються виключно на підставі явної згоди Користувача.
IV. Автоматизована обробка даних
Персональні дані можуть оброблятися в автоматизованому вигляді, проте не підлягають профілюванню та автоматичному прийняттю рішень.
V. Файли cookies
Сайт використовує файли cookies.
Cookies — це невеликі текстові файли, що зберігаються на пристрої Користувача і використовуються для коректного функціонування сайту, підвищення зручності та створення статистики відвідувань.
Сайт використовує cookies, зокрема через Google Analytics.
Cookies не містять даних, що дозволяють ідентифікувати Користувача.
Використовуються наступні типи cookies:
- сесійні — видаляються після закриття браузера;
- постійні — зберігаються протягом часу, заданого параметрами cookies.
Cookies використовуються для:
- адаптації контенту сайту під Користувача;
- оптимізації роботи сайту;
- аналізу статистики відвідувань.
Користувач може у будь-який час змінити налаштування cookies у своєму браузері або видалити їх. Продовжуючи використання сайту без зміни налаштувань, Користувач погоджується на використання cookies.
Обмеження cookies може вплинути на роботу окремих функцій сайту.
VI. Заключні положення
Адміністратор застосовує відповідні технічні та організаційні заходи для захисту персональних даних від:
- несанкціонованого доступу;
- втрати;
- зміни або знищення.
Адміністратор також застосовує засоби захисту передачі даних в електронному вигляді.